新型コロナウイルスの感染拡大に伴う対応策について【第４報】
2021/01/12
１月７日の緊急事態宣言発令及び各行政機関からの要請を受け、既報の「当社新型コロナウイルス対策・社員行動指針」について、下記のとおり、運用を強化して参ります。
（１）テレワーク勤務割合の増加
テレワーク対象社員、適用日数をさらに増やし、外出による人との接触を減らして参ります。
（２）通勤手段の再見直し
職場に出勤する場合の通勤方法について、自転車通勤、自動車通勤などの人との接触を減らせる手段の対象者を拡充します。また、測量現場作業時においても、自動車による直行直帰の割合を増やして参ります。
（３）始業・終業時刻の弾力的運用による２０時終業体制
職場に出勤する場合において、既に時差出勤を導入しておりますが、始業・終業時刻をさらに弾力的に運用し、２０時を最終の退社時刻とする体制に見直します。
なお、TV会議環境を順次拡充しておりますので、ご希望のお客様は担当者にご用命ください。
感染第３波の抑制はもとより、社会基盤の維持・運営を担う事業者として「三つの密」をこれまで以上に避けつつ、事業継続に取り組んで参ります。関係各位にご不便をお掛けいたしますが、ご理解とご協力をお願い申し上げます。
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